按规定每月工作多少天

根据常规工作时间安排和公共节假日的分配，每月的工作天数一般为20个工作日。这是因为一般情况下，每周工作5天，每月计算则是以4周为基准，即20个工作日。

然而，在现实生活中，每个月的工作天数是会有所不同的。首先，每年的节假日分布会对每月的工作天数产生影响。在中国，根据国家法定节假日的规定，每年有7个法定节日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节和元旦。这些节假日的日期固定，但每年的具体排期可能有所变化。一般来说，春节和国庆节是较长的节假日，一般会放假7天以上，而其他的节假日一般为1-3天。因此，每个月的工作天数会根据具体节假日的安排而有所不同。

此外，根据公司或组织的规定，每月的工作天数也可能会有调整。有些公司会设立固定的休息日，如双休日或其他特定的休息日，以满足员工的工作与生活平衡。这些调整可能会影响每个月的工作天数。例如，某些公司可能会安排员工每周有1-2天的休息日，这样每个月的工作天数会相应减少。

综上所述，根据法定节假日的分布和公司的安排，每月工作天数一般不少于20个工作日，但具体的工作天数会根据节假日和公司规定而有所调整。对于计算或统计等需要精确的情况，需要结合具体的时间表和工作安排来确定每月的工作天数。